El Consorcio del Caucho convocó en el mes enero de 2026 el V Premio de PRL (Prevención en Riesgos Laborales) del sector del Caucho para empresas asociadas y sus centros de trabajo de hasta 50 trabajadores, con el que se persigue otorgar un reconocimiento por los logros alcanzados y el compromiso con la seguridad de sus trabajadores.

El Centro Logístico de Michelin en Illescas (Toledo) ha sido el centro ganador en esta edición del V PREMIO PRL DEL SECTOR DEL CAUCHO. El premio reconoce los esfuerzos y el éxito de Centro Logístico de Michelin en Illescas por tener cero accidentes en el año 2025, tanto con baja como sin baja.

El premio se entregó en la Asamblea General de Socios del Consorcio del Caucho que tuvo lugar el 12 de junio en Pamplona.

El centro logístico y de distribución de MICHELIN en Illescas (Toledo) inaugurado en 2016, tiene una superficie construida de 52.000 m2 y da servicio a los clientes del Grupo de España, Portugal y Andorra. Actualmente cuenta con 20 trabajadores.

Está preparado para gestionar de 100 a 120 camiones tráiler diarios, entre recepción y expedición, capaces de entregar los pedidos en 24 horas en cualquier punto de la península, gracias a una red de 28 plataformas de redistribución situadas a nueve horas de ruta por carretera, como máximo, del Centro Logístico de Illescas.

Con esta red, el almacén de Illescas es capaz de generar el tráfico necesario para entregar unos siete millones de neumáticos anuales de más de 3.000 referencias de neumáticos para turismos, camionetas, 4X4, camión, autobús, moto, scooter, agricultura e ingeniería civil.

Este V Premio PRL del Sector del Caucho reconoce los esfuerzos y el éxito del Centro Logístico de MICHELIN Illescas por tener cero accidentes en el año 2025, tanto con baja como sin baja.

Este V Premio PRL del Sector del Caucho pretende incentivar la cultura preventiva, promoviendo la implementación de acciones orientadas a alcanzar mayores niveles de seguridad de los trabajadores, propiciando a su vez que las empresas asociadas del sector del caucho sean una referencia hoy y en el futuro en prevención de riesgos laborales.      

Esta acción forma parte de las numerosas actividades que lleva a cabo el Consorcio del Caucho para impulsar, dinamizar, formar, asesorar y fomentar la prevención de riesgos laborales y la seguridad industrial.

MICHELIN ESPAÑA Y PORTUGAL S.A.

MICHELIN ESPAÑA PORTUGAL S.A. forma parte del Grupo Michelin que desarrolla, fabrica y comercializa neumáticos para todo tipo de vehículos. Michelin ofrece igualmente servicios y soluciones relacionados con el neumático para mejorar la eficiencia de la movilidad con materiales de alta tecnología.

Más de 7300 personas trabajan en Michelin en España y de ellos, más del 85% en actividades industriales. España desempeña un papel preponderante en el contexto de la producción del Grupo. En España se fabrican la mayor parte de sus gamas de producto, desde el neumático para moto hasta el destinado a las obras públicas, pasando por los de turismo, camión, autobús y metro, maquinaria y equipos agrícolas, etc.

Todos los centros de fabricación disponen de diferentes certificaciones de calidad, adecuadas a los productos fabricados, como ISO 9001, IATF 16964 (v. 2016), VDA 6.3, Regl. 109, CCC del Gobierno chino, BIS del Gobierno indio, entre otros, así como la certificación medioambiental ISO 14001 y de gestión energética ISO 50001.

El grupo Michelin está convencido que la movilidad es fundamental para el desarrollo humano. Por ello trabajan para conseguir una movilidad cada vez más segura, más eficaz y más respetuosa con el medioambiente.

La política de Michelín España Portugal, SA (MEPSA), y de todo el Grupo Michelín, se basa en el concepto «Todo Sostenible» que busca el equilibrio permanente entre el desarrollo de las personas, los resultados económicos y financieros (que garantizan la independencia) y la contribución positiva a nuestro planeta y sus habitantes (Enfoque 3P: People, Profit, Planet (Personas, Resultados, Planeta)). Michelin España y Portugal pone especial preocupación en el enfoque de los empleados (salud, seguridad, diversidad e inclusión y el desarrollo del talento) con despliegue de campañas para la promoción de la salud en el trabajo con una serie de actuaciones entre el personal de sus centros encaminadas a mejorar tanto su estado de salud como sus condiciones físicas y mentales. Michelin está adherida a la Declaración de Luxemburgo con los principios básicos de actuación y el marco de referencia de una buena gestión de la salud de los trabajadores en la empresa y forma parte de la “Red Española de Empresas Saludables”.